Altsåååå... de er jeg ret så sikkert på de også sagde på Wall Street... lige indtil de sorte skyer begyndte at trække ind over byen... hvor mange er de oppe på at have fyret indtil videre? Omkring 50.000 anslås det vist på verdensplan... maybe more to come...

Finanskrisen rammer Citibank i Danmark // Aktier // NetPosten.dk - Information om det danske aktiemarked

Spørgsmålet er om ikke håndtering af konjunktursituationen er ret arbejdskrævende, måske nok en anden type medarbejdere er krævet, men ikke desto mindre skal der nok bruges mere tid på at kontrollere de eksisterende engagementer.

[quote=Stampe;45085]Du følger vist ikke rigtig med: "Den sæsonkorrigerede arbejdsløshed faldt ifølge Danmarks Statistik med 2.100 fuldtidspersoner fra maj til juni 2008 til kun 45.600 fuldtidspersoner, sæsonkorrigeret. Det svarer til at ledighedsprocenten nu er helt nede på 1,6 pct"

Og mens nogle har holdt boligfest har jeg holdt lønfest men modsat friværdierne er lønnen ikke papirpenge [/QUOTE

Ja - det går godt med arbejdsløsheden pt og ???. Spørgsmålet er vel hvorledes udviklingen ser ud om 5 til 10 år. Lønfest er da også papirpenge, såfremt at folk bliver fyret, virksomheder går fallit eller at reallønnen bliver udhulet pga. inflation. Jeg arbejdede under mine studier som taxachauffør, hvor en del af mine taxakollegaer have en fortid i bankerne. Tiderne var en anden. De have dog ikke en høj uddannelse som dem du snakker om - Men tiderne kan skifte igen.

Fremtidsvisioner såsom 0-arbejdsløshed eller
Gennemsnitshus kan koste 10 mio. kr. i 2032 kan provokere mig. Måske får I ret, men der er også en sandsynlighed for det ikke går så godt.

boligMARKED og arbejdsMARKED er jo kendetenet ved at være markeder og man kan brænde fingerne, hvis man er for optimistisk. (Man kan naturligvis også være heldig og score kassen)

Det bedste vil dog være, at have en sund indgangsvinkel på sin boligsituation og arbejdssituation.

Hvem skal betale den lønfest?

Tjah,hvis du ikke nåede med, så gør du...

Der er en generel tendens til at de, der kommer med mens det gpr rigtigt stærk opretholder en væsentligt højere løn end dem, der kommer på markedet i en lavkonjoktur, så tough luck, hvis man ikke er kommet med...

Mon ikke, de "for højt lønnede" sidder yderst på stolen, når der er prikkerunde? Af to lige dygtige medarbejdere ville jeg nok vælge at sige farvel til den dyreste ...

Finansfolk: Vi skal have konkurrence

Finanslov: Danske Bank frygter høj løn

Men bare ikke hos os selv......

Konkurrencen om pension halter - Dine penge

Nej, de højest lønnede ved hvad de endnu højere lønnede har lavet af ulovligheder - og kan dokumentere det.

Da direktører har en aversion mod tugt, rasp og forbedringshus skal de nok holde på dem, der kender til ulovlighederne.

Da Roskilde Bank direktionen ikke er enestående, kan vi konstatere at lovlig kriminalitet er imagepleje på bankdirektionsgange.

Mit bud, som selv er i "branchen" er at ca. hvert 10. job forsvinder, dels fordi filialnettet er alt for stort og så vil særlig de små ekspansive PI, som nu forsvinder de kommende år, jo have folk i overskud. Det matcher også meget godt udlandet hvor de i forvejen er længere fremme end DK.

tjah, kik på mæglerne... de har igennem årene haft en normal beskæftigelse på ca 3500.. lige pludselig røg de op på omkring de 7000.... de skal udan tvivl ned på de ca 3500 igen.. og vel også længere ned, når nu der ikke er købere i butikken....
der til kommer endda en efffektivisering i årene efter årtusinde skiftet... nye it systemer, nettet, samling af administrativt arbejde i centre osv....

når mæglerne kunne lave dette store spæklag, ja så har bankerne vel også kunnet..... så der vil sikkert ryge rigtig mange folk...