I forlængelse af debatten om Roskilde Bank og nedsmeltningen af den såkaldte boligfest kommer jeg til at tænke på at bankerne har ansat en del de senere år. Efter en nødvendig konsolidering i 90'erne med de såkaldte prikkerunder vendte udviklingen i det nye årtusinde. Tilmed har man ansat folk med akademisk baggrund i en række stillinger der tidligere blev besat med bankfuldmægtige og Finansforbundet har de senere år scoret kassen ved lønforhandlingerne. Nu falder produktiviteten i bankerne med færre ejendomshandler og til lavere priser. Den såkaldte finansielle krise med en normalisering af renten har tilmed afdækket en hel del fernis som seneste set ved kursskredet i Molslinien. Spørgsmålet er vel om ikke der nu ikke sker en tilpasning af markedet hvor en hel række unødvendige banker lukker og hvor der sker en stor reduktion af antallet af ansatte?

Du kender da vist ikke jobmarkedet for finanssektoren. Den SKRIGER på arbejdskraft. Nu arbejder jeg godt nok i forsikring men kvalificeret arbejdskraft er stort set umulig at opdrive. Vi tager folk fra helt andre brancher ind op lærer dem selv op.

Sådan en som mig behøver ikke skrive en ansøgning, hvis jeg ville skifte. Jeg kan nøjes med at ringe til en HR afdeling og på 2 minutter ville jeg få en samtale.

Tag evt et kig på jobindex

Ja, der er for mange ansat der.

Dit ordvalg lyder som boligmarkedet ala 2005 - hvis vi lige bytter et par ord ud, så får vi:

"Du kender da vist ikke BOLIGMARKEDET for DANMARK. Den SKRIGER på FLERE BOLIGERE. Nu BOR jeg godt nok i LEJLIGHED men en kvalificeret BOLIG er stort set umulig at opdrive. Vi tager BOLIGERE fra helt andre LANDE OG FLYTTER HELT TIL MALMØ.

Sådan en som mig behøver ikke skrive en SALGSANNONCE, hvis jeg ville FLYTTE. Jeg kan nøjes med at ringe til en ROBINHUS og på 2 minutter ville jeg få et TILBUD."


....
what comes up, must come down

Du har måske delvis ret.. men når indtægstkilden (gebyrer m.m.m..) tørrer ud og hensættelserne/tabene tager over, så skal der rebes - se på hvor mange elever der taget ind i 2008 i modsætning til 2007 ?

Der bliver da nogle til overs i Trelleborg, og nok også i Roskilde Bank....

Nu er forskellen mellem arbejdsmarkedet og boligmarkedet, at på boligmarkedet blev der tilført en masse boliger, mens at virkeligheden på arbejdsmarkedet er at flere i de kommende år går på pension end dem der kommer til. Dvs. at efterspørgslen ikke bliver mødt med et tilsvarende forøget udbud.

Så med et ansættelsesstop vil man mange steder stille og roligt kunne tilpasse sig. Samtidig mister virksomhederne de mest erfarne medarbejdere i stor stil, og det øger efterspørgslen efter etablerede medarbejdere som kan lukke hullerne. Så det er kun de helt grønne, som er udsatte, men de kan så søge over i andre brancher hvor der måske er mere mangel på dem. Det er fordelen ved et så fleksibelt arbejdsmarked som det danske.

Så med mindre man forøger udbuddet markant ved at droppe efterlønnen nu-og-her eller tillader en meget større indvandring, så vil vi i mange år have en lav arbejdsløshed da efterspørgslen efter arbejdskraft vil være større end udbuddet.

De fleste herinde er jo temmelig negative hvad fast ejendom angår og nu åbenbart også hvad fast arbejde angår?! I forlængelse må debattørerne jo så mene, at man ABSOLUT skal undgå fast arbejde idag (arbejdsfest??) for om 1-2 år er det umuligt at slippe af med sit arbejde igen?!

Lige en lille detalje, det er jo ikke jobbene det ikke vil være til at komme af med igen. Det er medarbejderne

Du følger vist ikke rigtig med: "Den sæsonkorrigerede arbejdsløshed faldt ifølge Danmarks Statistik med 2.100 fuldtidspersoner fra maj til juni 2008 til kun 45.600 fuldtidspersoner, sæsonkorrigeret. Det svarer til at ledighedsprocenten nu er helt nede på 1,6 pct"

Og mens nogle har holdt boligfest har jeg holdt lønfest men modsat friværdierne er lønnen ikke papirpenge

Jo, jeg ved at finanssektoren (banker, realkredit, pension mm) har øget antallet af ansatte betragteligt. De kommende år falder indtægterne fra boligfinansiering betragteligt og samtidigt vil aktionærerne kræve afkast af deres aktier. Jeg kan simpelthen ikke se andre scenarier end at den sektor trænger til en stor kur, med langt færre enheder og ansatte og her taler jeg ikke om de små sparekasser mm. der ikke kan klare nye kapitalkrav. Sektoren er uhyr omkostningstung og de kommende år står økonomien på smalhals i Danmark. Så plejer der at komme rationaliseringer.