Citer:
Oprindeligt indsendt af Djengis
Det er da ikke "same shit" - flex-job gives som nævnt ved dokumenteret varig mén - ofte f.eks til en god medarbejder som får en psykisk/fysisk skade og som derfor ikke kan klare et fuldtidsjob, men som arbejdsgiveren stadig kan drage nytte af qua erfaring i et langt arbejdsliv- alternativet er oftest førtidspension. Mener du virkelig flex-job er en dårlig ordning?
Det er da vist det eneste jeg kommenterede på ...
|
Ja jeg mener seriøst at fleksjob er en dybt forrykt ordning. Kan man kun klare et halvt job så må man gå ned på halv tid og lade lønnen følge tilsvarende ned. Hvis man er bange for om sin økonomi kan klare dette, se må man forinden tegne en forsikring herfor, med det niveau af ydelser man mener at have behov for. Det er fuldkommen sindssygt at samfundet skal toppe folks løn op til fx 750K for at de kan gå på deltid. Desuden åbner den for massiv moral hazard. Kan slet ikke se noget positivt i ordningen og den er langt mere udbredt end jeg troede. Endnu et af nassesamfundets smuthuller.