gorm:
Citer:
|
Lønnedgang tages næsten udelukkende af at de dårligste bliver arbejdsløse, sådan fungerer det nu engang.
|
tjaee, men ikke altid,
et firma har det dårligt, der skal spares / fyres,
en af afdelingerne har:
en midaldrende med eftehånden mange års lønstigninger = høj løn,
en yngre der har haft jobbet måske 4 år og defor nu kender arbejdet godt, har en hel del lavere løn,
hvem skal afskediges? den yngre til lav løn eller den anden med høj løn?
økonomiregnskabet siger: det skal den med den høje løn!
pointe: lønstigninger kan også være et handicap!
ja, den højtlønnede blev fyret,